Charte du bénévolat

3 875- Visites
print

Charte du bénévolat

dans l’association « Le Foyer d’Auterive »

Tout bénévole accueilli et intégré dans l’Association « Le Foyer d’Auterive » se voit remettre la présente Charte. Elle définit le cadre d’intervention des bénévoles au sein de l’association tant en ce qui concerne leur activité propre que leurs relations avec les salariés, les stagiaires, les autres bénévoles et plus particulièrement les membres du conseil d’administration, du bureau, la présidente et le directeur de l’association.

I. Rappel des missions et finalités de l’association

« Le Foyer d’Auterive » est une association, agréée centre social depuis 2001, qui propose des animations sociales et culturelles ouvertes à tous et remplit des missions d’intérêt général :

– de façon transparente à l’égard des habitants de son territoire d’intervention, de ses usagers, de ses adhérents, de ses salariés, de ses bénévoles et de ses financiers
– dans le respect des règles démocratiques de la loi de 1901
– en les accompagnant de démarches d’évaluation

II. La place des bénévoles dans le Projet Associatif

Dans le cadre du projet associatif le rôle et les missions des bénévoles sont plus particulièrement les suivants :

– portage d’initiatives et de projets
– animation d’activités socioculturelles, sociales et éducatives
– gestion de l’association (membres du conseil d’administration, présidence, secrétariat comptabilité…)
– aides ponctuelles aux projets de l’association
– accueil

III. Les engagements de l’association vis-à-vis des bénévoles

L’association « Le Foyer d’Auterive » s’engage :

  • à informer les bénévoles sur les finalités et le fonctionnement de l’association, le contenu du projet associatif, le bilan d’activité, les principaux objectifs de l’année et la répartition des principales responsabilités
  • à faciliter les rencontres avec les dirigeants, les autres bénévoles, les adhérents, les usagers et les salariés
  • à accueillir et intégrer les bénévoles afin qu’ils s’épanouissent au sein de l’équipe
    • les considérer comme des collaborateurs à part entière
    • leur permettre d’exercer des responsabilités et des activités en accord avec leurs compétences, leurs motivations et leur disponibilité
    • les aider à formaliser leur projet si nécessaire
  • à prendre en compte les frais engagés par les bénévoles en lien avec leurs interventions
  • à développer les compétences des bénévoles:
    • assurer leur intégration et leur formation en fonction des besoins, des objectifs et des moyens de l’association (formation formelle, tutorat, constitution d’équipes…)
    • organiser des rencontres régulières de bilan
    • s’ils le souhaitent, les aider dans des démarches de validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • à garantir la couverture et le bénéfice d’une assurance responsabilité civile aux bénévoles dans le cadre de leur(s) activité(s)

IV. Les engagements des bénévoles vis-à-vis de l’association

L’activité bénévole est librement choisie ; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre l’Association « Le Foyer d’ Auterive » et ses bénévoles, mais ceci n’exclut pas le respect de règles et de consignes.

Ainsi, le bénévole s’engage :

– à adhérer à la finalité et à l’éthique de l’Association
– à se conformer à ses objectifs
– à respecter son organisation, son fonctionnement et son règlement intérieur
– à assurer de façon sérieuse sa mission et son activité sur la base des horaires et disponibilités choisis conjointement et donc à prévenir l’association en cas d’empêchement
– à exercer son activité de façon neutre dans le respect des convictions et opinions de chacun
– à considérer que l’usager est au centre de toute activité de l’Association
– à collaborer avec les autres acteurs de l’Association : membres du conseil d’administration et autres bénévoles, salariés, stagiaires
– à demander l’autorisation à l’association avant toute prise d’initiative et toute action menée au nom de l’association
– à se former si nécessaire en fonction de ses responsabilités

Les règles ci-dessous ne sont pas exhaustives, elles découlent du bon sens, du respect et du savoir-vivre. Leurs modalités d’application sont précisées par le règlement intérieur.

L’association et les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration, mais s’engagent, dans toute la mesure du possible, à respecter un délai raisonnable.

Be the first to comment on "Charte du bénévolat"

Leave a comment

Your email address will not be published.